Teamfindungs-Workshop

In dieser Art des Team-Workshops geht es vor allem um das bessere Kennenlernen der anderen Teammitglieder.
Oft bieten sich dafür Übungen mit kooperativem, nicht -sprachlichen Schwerpunkt an. Sei es eine handwerkliche
Aufgabe miteinander zu lösen oder auch gemeinsam ein Mittag -Essen vorzubereiten.
Denn Vertrauen und Nähe wird nur zu einem geringen Teil mit Sprache erzeugt. Gemeinsames Handeln,
gemeinsame Erfolge (Probleme lösen) und auch körperliche Kooperation schaffen eine Basis, wie es „miteinander
reden“ kaum erzeugen kann. Da die Werbung auf Plakaten, Zeitungen und Fernsehen u ns zu etwas bewegen will,
haben wir auf sprachlicher Ebene einen starken Abwehr -Filter entwickelt.
Dass wir diesen Filter auf körperlicher Ebene nicht oder kaum besitzen, kann jeder leicht überprüfen. Wenn uns
Menschen anfassen, dann geht uns das nahe – so oder so. Doch es lässt uns nicht unberührt.
Als uns Lehrer aufgefordert haben, uns nach einem Streit die Hand zu geben, dann hatte die Geste etwas sehr
versöhnliches. Ob wir es wollten oder nicht.
Weil wir von der Wirksamkeit dieser Mechanismen wissen, empfehlen wir zum besseren Kennenlernen einen
Anteil von circa 30% sprachlicher Übungen und 70% körperlicher Beteiligung.
Ob es für die Gruppe hilfreich ist, gemeinsam Papier -Brücken zu bauen, ein Ei unbeschadet zwei Meter fallen zu
lassen, unter Anleitung zusammen zu trommeln oder einen Grill -Abend am Lagerfeuer vorzubereiten, ist eine
Frage des Ziels, der Unternehmens -Kultur und der Rahmenbedingungen.

Dauer:                2 x ½ Tag bis 2 Tage, inklusive gemeinsamer Übernachtung