Online-Trainings

Vorteile

für Teilnehmende

Selbstbestimmtes Lernen

Sie steigern Lernmotivation der Teilnehmenden, da sie den Lernprozess selbst steuern können.

Ort
Zeit
Dauer
Lerngeschwindigkeit
Wiederholungen

Es entfällt auch die Sorge, sich vor anderen zu blamieren.

Familie & Freizeit

Keine Anreisezeit
Keine Übernachtungen

Gesundheit & Sicherheit

Kein Infektionsrisiko
Keine Unfallrisiken

Freude am Lernen

Lernen darf Spaß machen.
Lernen darf sich wie spielen anfühlen.

-> Gamification

Vorteile

für Unternehmen

Ersparnis

Sie reduzieren oder vermeiden die Kosten für

Lange Abwesenheitszeiten
Anreise
Referenten
Storno bei Ausfall
Übernachtung
Seminarraum und Bewirtung
Teilnehmermangement (Einladungen, Verschiebungen, Zertifikate …)

Bessere Betriebsabläufe

Sofortiges Reagieren auf unerwartete Ereignisse möglich
Mitarbeitende sind weiterhin erreichbar
Keine Vertretung notwendig
Kein Verlust oder Verzögerung von Informationen
Selbst kurze Leerzeiten im Betriebsablauf können für Weiterbildung genutzt werden (Leerzeiten werden zu Lernzeiten)
Einarbeitung & Onboarding ist vor dem Arbeitsbeginn möglich
Automatisierte Einarbeitungs- & Onboarding- prozesse entlasten Vorgesetzte und Kollegen
Automatisierte Einarbeitungs- & Onboarding- prozesse reduzieren die Mentorenkosten
Erkrankte Mitarbeitende können die Zeit ggf. für ihre Fort- und Weiterbildung nutzen
Mitarbeitende in Quarantäne können sich in der Zeit weiterbilden

Rechtssicherheit

Sie können Pflichtveranstaltungen trotz der aktuellen Einschränkungen anbieten.

Vorteile

für Personalentwickler & Vorgesetzte

Qualität

Sie haben die volle Kontrolle über

Inhalt
Form
Umfang
Didaktik
Darstellung Ihres Unternehmens und Ihrer Werte (Gender, Compliance, Code of Conduct …)
Rechtssichere Dokumentation z. B. bei Pflichtforbildungen

Vereinfachung

Online-Prozesse können durch einfache Wenn-Dann-Prozesse komplett automatisiert werden.
Zum Beispiel:

Beim Eintritt ins Unternehmen
Zu definierten Terminen (am 17.03.21)
Bei Ablauf von Fristen (in 6 Monaten)
Als Folgeprozesse (beim Standortwechsel)

Online-Training erleichtert Ihnen auch die Anpassung und Ergänzung der Inhalte, z. B. bei Gesetzesänderungen oder neuen Regeln.

Sicherheit

Durch automatisierte Prozesse sind Sie sicher, dass Sie und Ihre Kollegen

nichts vergessen.
nichts übersehen.

Skalierbar

Sie Ihre Angebot sofort einer anderen oder größeren Mitarbeitergruppe zugängig machen.
Mit wenig Aufwand können Sie Ihre Angebote verändern.
Sie können Ihre Anbote sehr schnell in anderen Sprachen anbieten.