Führungskräfte. Führen sie schon – oder jammern sie noch?

Wie Sie und Ihr Team Überlastungssituationen erfolgreich meistern

In diesem Workshop lernen Führungskräfte, wie sie in ihrem Bereich mit den beiden wichtigsten Problemen erfolgreich umgehen können: Zu wenig Mitarbeiter*innen und Zu viel Arbeit.

1. Sie lernen viele Möglichkeiten kennen, mit denen sie die durchaus unterschiedlichen Aufgaben lösen können.
2. Sie erarbeiten und planen in dem Workshop konkrete Maßnahmen für ihren Arbeitsbereich.

Die Themen

Identifizieren Sie das wahre Problem

• Zu wenig Mitarbeitende
• Zu viel Arbeit
• Was heißt: wenig – viel – normal? So erkennen Sie die Situation

 1. Zu wenig Mitarbeiter*innen

• So reduzieren Sie kurzfristige Krankheitsausfälle
• Setzen Sie verfügbare Mitarbeiter*innen klüger ein
  • So nutzen Sie die Unterstützungsangebot von anderen Abteilungen & Bereichen optimal
  • Setzen Sie Zeitarbeitskräfte schneller und effektiver ein
• Mitarbeiter*innen gewinnen
  • Gewinnen Sie Auszubildende als zukünftige Mitarbeiter*innen für Ihre Abteilung
  • Überzeugen Sie Bewerber*innen durch gut geplante Gespräche und Hospitationen
  • Weniger meckern und nörgeln: So entwickeln Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter*innen zum Unternehmen

2. Zu viel Arbeit

• Verbessern Sie die Organisation Ihres Arbeitsbereichs
  • Wo vergeudet Ihr Team Zeit, Energie und manchmal auch Geld?
  • Optimieren Sie Ihre Abläufe
  • Sparen Sie Zeit und Energie durch eine bessere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Reduzieren Sie die Arbeitslast
  • Verteilen Sie Arbeiten klüger
• Wie und wo Sie Kunden und Leistungsempfänger geschickt einbinden können

Preis auf Anfrage

Anmeldung unter

• 0201-843 99 0 oder
• martina.wachholz@kompetenz-trainieren.de