Führungskräfte. Führen sie schon – oder jammern sie noch?
Führungskräfte. Führen sie schon – oder jammern sie noch?
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Wie Sie und Ihr Team Überlastungssituationen erfolgreich meistern
In diesem Workshop lernen Führungskräfte, wie sie in ihrem Bereich mit den beiden wichtigsten Problemen erfolgreich umgehen können: Zu wenig Mitarbeiter*innen und Zu viel Arbeit.
- Sie lernen viele Möglichkeiten kennen, mit denen sie die durchaus unterschiedlichen Aufgaben lösen können.
- Sie erarbeiten und planen in dem Workshop konkrete Maßnahmen für ihren Arbeitsbereich.
Die Themen
Identifizieren Sie das wahre Problem
- Zu wenig Mitarbeitende
- Zu viel Arbeit
- Was heißt: wenig – viel – normal? So erkennen Sie die Situation
1. Zu wenig Mitarbeiter*innen
- So reduzieren Sie kurzfristige Krankheitsausfälle
- Setzen Sie verfügbare Mitarbeiter*innen klüger ein
- So nutzen Sie die Unterstützungsangebot von anderen Abteilungen & Bereichen optimal
- Setzen Sie Zeitarbeitskräfte schneller und effektiver ein
- Mitarbeiter*innen gewinnen
- Gewinnen Sie Auszubildende als zukünftige Mitarbeiter*innen für Ihre Abteilung
- Überzeugen Sie Bewerber*innen durch gut geplante Gespräche und Hospitationen
- Weniger meckern und nörgeln: So entwickeln Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter*innen zum Unternehmen
2. Zu viel Arbeit
- Verbessern Sie die Organisation Ihres Arbeitsbereichs
- Wo vergeudet Ihr Team Zeit, Energie und manchmal auch Geld?
- Optimieren Sie Ihre Abläufe
- Sparen Sie Zeit und Energie durch eine bessere Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Reduzieren Sie die Arbeitslast
- Verteilen Sie Arbeiten klüger
- Wie und wo Sie Kunden und Leistungsempfänger geschickt einbinden können
Preis auf Anfrage
Anmeldung unter
- 0201-843 99 0 oder
- martina.wachholz@kompetenz-trainieren.de
