Je schwieriger es wird, desto wichtiger ist es, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden souverän und mit Zuversicht führen. Hier lernen Sie, wie Sie mit anspruchsvollen Situationen und Mitarbeitenden professionell umgehen.

• Wie ist Ihr Rollen- und Führungsverständnis: Bremst oder stärkt es Sie?
• Die Teamstimmung wird für die Bewerbersituation ein immer wichtiger Faktor.
  So gestalten Sie die Stimmung in Ihrem Team.
• Führen in hohen Belastungssituationen. Wenn Belastungsspitzen zum Dauerzustand werden.
• Die eigene Belastung erkennen und regulieren. So sorgen Sie auch für sich.
• Könnten Sie manchmal aus der Haut fahren? So behalten Sie auch in schwierigen Situationen Ihre Emotionen im Griff.
• Bedingungsloser Respekt ist eine Grundvoraussetzung guter Führung. Das bedeutet es in der Praxis.
• Die Kritik-Kaskade. So reagieren Sie bei wiederholten Fehlern professionell.
• Umgang mit Minderleistern. So fordern und fördern Sie bei unterdurchschnittlicher Leistung.
• So führen Sie auch unangenehme Gespräche.
• Ältere Mitarbeitende? So führen Sie auch erfahrene Kräfte souverän.
• Oft haben die verschiedenen Generationen unterschiedliche Vorstellung von Zusammenarbeit. Doch die Situation bietet verschiedene Lösungen.
• Konflikte im Team. Wann mischen Sie sich ein?
• Voneinander lernen und Kontakte knüpfen.

Online-Weiterbildungen ersetzen derzeit viele Präsenz-Veranstaltungen. Sei es als Live- Webinar, als Webinar-Aufzeichnung, als interaktives Online-Training oder klassisches E-Learning mit Texten & Bildern.

Manche Online-Weiterbildung ersetzt die Präsenzveranstaltungen nur vorübergehend. Manche werden bleiben, weil Sie gut gemacht sind und den Teilnehmenden echten Mehrwert bieten.

Doch die neue Technologie wird auch Offline dauerhafte Spuren in Weiterbildungen, Schulungen und Trainings hinterlassen. Denn viele der neuen Methoden sind eine hervorragende Ergänzung und Bereicherung in Präsenzveranstaltungen .

Online-Weiterbildungen erfordern zusätzliche didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten. Der Kontakt zu den Teilnehmern ist anders. Der zu den Referenten allerdings auch. Online ist die Aufmerksamkeitsspanne kürzer, die Gefahr der Ablenkung größer. Das macht andere Methoden möglich und nötig.

Doch genau diese Methoden können und werden es sein, die auf die klassischen Fortbildungen ausstrahlen und das Werkzeugset der Referenten und Moderatoren vervollständigen.

In diesem Train-the Trainer Webinar lernen Sie, wie Sie Ihre Veranstaltungen schnell und einfach in ein Webinar überragen können.

Vom Konzeptentwurf zum produzieren, organisieren und der Durchführung. Dabei lernen Sie auch Methoden und Technologien kennen, die Ihre Veranstaltungen Online und Offline bereichern werden.

• Die Möglichkeiten der verschiedenen Online-Weiterbildungen .
• Erfolgreiche Beispiele
• So funktionieren Webinare
• Aufwand und Kosten
• Technische Voraussetzungen – Das brauchen Sie
• Die wichtigsten Webinar-Plattformen
• Die Webinar-Plattform beherrschen
• Die Vorbereitung: Vom Konzept bis zum fertigen Produkt

• So leiten Sie ein Webinar
• Der Austausch mit und unter den Teilnehmenden
• Fesselnd Präsentieren, moderieren und anleiten
• Die besten Webinar-Methoden
• Medien im Webinar
• Tipps für PowerPoint in Webinaren
• Pannenhilfen